By continuing to browse, you accept use of cookies for the purposes of authentication and adding favourites. Find out more
LINAK job vacancy search engine

You are here :  Home  ›  Vacancy list  ›  Job details

Arbejdsleder, Daghold - DESKLINE


General information

 

Vi søger en arbejdsleder, der kan bidrage til, at vi fortsætter vores høje vækstrater. Vi er pt. ca. 180 medarbejdere i produktionen, der arbejder på 3 skift og i weekenderne.

For den rigtige kandidat er det et udfordrende og spændende job i et produktionsmiljø, der er baseret på LEAN og produktionsteams, og hvor man har stor indflydelse på vores evne til at levere varer til kunderne.

Medarbejdere i DESKLINE er fleksible, ansvarsbevidste og kompetente. De forventer derfor et højt informationsniveau og en leder, der forstår at inddrage dem i beslutninger og i forandringer.

Vi har brug for en arbejdsleder, som vil trives med en foranderlig hverdag, kan lide den menneskelige kontakt, og som ikke er bange for sætte klare forventninger op for medarbejdernes adfærd – og følge op på dem.

Du får reference til Senior Director Operations og vil indgå i et driftsteam, der varetager arbejdsledelse, ordrebehandling / planlægning, sikkerhed & arbejdsmiljø, kvalitet, logistik, udvikling, produktionsteknik, vedligehold.

 

Primære arbejdsopgaver

- Daglig ledelse af produktionen i samarbejde med 2 kollegaer og driftsteamet
- Fokus på opnåelse af resultatmål - gennem synlighed, prioritering og hurtig beslutningstagning
- Personaleledelse, udvikling af produktionsteams og den enkelte medarbejder
- Ansvarlig for videreudvikling af LEAN i afdelingen
- Drive forandringsprojekter produktionen, herunder LEAN, udviklings og produktionstekniske  projekter
- Håndtering af administrative rutiner

 

Du

- har ledererfaring og succes fra en lignende stilling i en produktionsvirksomhed
- har kendskab til LEAN værktøjerne (erfaring er et plus)
- har teknisk indsigt og er analytisk i din tilgang
- kan håndtere samspillet mellem mennesker og avancerede/komplekse fremstillingsprocesser
- brænder for at coache, lede og motivere mennesker gennem teamudvikling 
- har gennemslagskraft og gode kommunikationsevner
- viser vilje og engagement til at nå resultater
- har en åben, fleksibel og uhøjtidelig stil, som skaber respekt
- har gode IT kundskaber

 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Director Torben Levisen, tel. 7315 1564.